Một số điều cần lưu ý của Nghị định số 177 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025

Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể đối tượng áp dụng Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Đối tượng áp dụng

Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể đối tượng áp dụng Quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng như sau.

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng

Chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng

Xem thêm:

Chế độ, chính sách đối với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng

Tác giả: Trinh Phạm

Nguồn tin: vnanet.vn